Diplomado en Gerencia Estratégica de Proyectos

Autodiagnóstico del
Líder Público

Evalúa del 1 al 5 tu realidad como líder y descubre desde dónde estás liderando. Este diagnóstico forma parte del Diplomado en Gerencia Estratégica de Proyectos con el Modelo Sinergia 360°.

Tus datos

Antes de comenzar, responde con sinceridad. Este diagnóstico te permitirá identificar cómo estás liderando tus proyectos actualmente.

Cada pregunta se evalúa en una escala de 1 a 5: donde 1 = nivel mínimo y 5 = desempeño muy sólido. Con 10 preguntas, tu puntaje máximo posible es 50 puntos.

No se trata de hacerlo perfecto, sino de ganar claridad para fortalecer tu liderazgo estratégico.

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Estrategia y Orden

Preguntas 1 a 4 — Estrategia, Alcance y Riesgos

Pregunta 1

Propósito Estratégico

¿Tengo claro cómo mi trabajo diario se conecta con las grandes metas de la organización y el valor que generamos a largo plazo?

Nunca lo aplico
Siempre lo aplico

Pregunta 2

Proyectos vs. Operación

¿Logro estructurar soluciones definitivas (proyectos organizados) en lugar de desgastarme diariamente "apagando incendios"?

Nunca lo aplico
Siempre lo aplico

Pregunta 3

El Núcleo Estratégico

Antes de iniciar una iniciativa, ¿dedico tiempo a definir su verdadero propósito y a planificar, en lugar de saltar directamente a la ejecución por la urgencia?

Nunca lo aplico
Siempre lo aplico

Pregunta 4

Gestión de la Incertidumbre

¿Identifico y mido los riesgos de mis proyectos de forma anticipada para evitar que colapsen ante los imprevistos?

Nunca lo aplico
Siempre lo aplico
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Sistema Vivo y Liderazgo

Preguntas 5 a 10 — Stakeholders, Entorno, Equipo y Legado

Pregunta 5

El Sistema Vivo

¿Evalúo conscientemente cómo mis decisiones afectarán a otras áreas de la organización y a los grupos de interés antes de actuar?

Nunca lo aplico
Siempre lo aplico

Pregunta 6

Gestión de Aliados (Stakeholders)

¿Construyo relaciones de confianza con la comunidad, contratistas y otras entidades, en lugar de interactuar con ellos solo cuando hay problemas?

Nunca lo aplico
Siempre lo aplico

Pregunta 7

Liderazgo y Control

¿Lidero empoderando a mi equipo, o siento que debo intervenir y controlar cada detalle por miedo a que las cosas salgan mal?

Controlo todo
Empodero a mi equipo

Pregunta 8

Sostenibilidad del Rol

Si mañana me ausento por un tiempo, ¿mi equipo tiene las reglas, los procesos y el criterio suficientes para seguir avanzando sin que todo se detenga?

Todo se detiene
Siguen sin mí

Pregunta 9

Liderazgo Personal

¿Tomo pausas conscientes para reflexionar sobre mi propio estilo de liderazgo y cómo mi estrés o urgencia afecta el clima del equipo?

Nunca lo aplico
Siempre lo aplico

Pregunta 10

Impacto y Legado

Al final del día, ¿siento que el esfuerzo de mi equipo no es solo cumplir un contrato, sino que estamos dejando una huella y un legado sostenible en la calidad de vida de los ciudadanos?

Solo cumplimos
Dejamos legado

0 de 10 preguntas respondidas